Die Suche nach einem geeigneten Nachfolger ist ein schwieriges Unterfangen, das so mache grauen Haare verursacht.

In der Regel wird im allerersten Schritt versucht, die Unternehmensnachfolge familienintern zu gestalten.

Allerdings haben die Kinder nicht immer die Lebensvorstellungen der Eltern übernommen. Dies kann mehrere Gründe haben. Vielleicht hatten die Kinder schon immer die Wahrnehmung, dass die Eltern es nicht geschafft haben, ein Leben außerhalb des Unternehmens aufzubauen. Ein Leben für das Unternehmen kann auch abschreckend sein. Continue reading →